因为我们公司老板比较抠门儿，所以每次发出招聘信息，都几乎没有人来应聘。我们员工都要发动亲朋好友帮忙来招聘。
平时在公司门口2个月不见一个来应聘的。昨天突然有个新公司搬到附近，今天就突然来了3个面试的，都被我打发走了。难道真的和他们有关系。
我是上海千峰科技股份有限公司的。3月以来从50多个求职信中选了30多位来应聘。结果一个人都没来。哪不对劲了。是底薪太低？好像上海的普通销售1800元，转正后还有提成；有谁能告诉我这是为什么。
在招聘的门口，我们也看到了这次招聘会的规格是相对比较大的。基本上都是当地的 开发区的管理者直接和各个厂家的老板沟通，组织起来的。当然，地方上的管理者也在积极的参加，保障招聘的顺利进行。可就是这样规模的招聘，大多数的企业却没有能招聘到人。
都说金九银十，招个人应该好招的吧。结果呢HR抱怨说每次打电话的时候通知面试时约好时间，地址也发给应聘者，但是到面试的时间总是不见人来，再给应聘者打电话就没人接了，很困惑。面试预约之后为什么没人来应聘，特别疑惑。
在网上发布了我们公司的招聘信息之后，我发现一个来应聘的都没有，白白等了一天的时间，不知道哪里出事了，我觉得网上的招聘信心已经写的很清楚了。
