建议你这样回答：我认为每一件工作都有固定时限，为了不影响进度，不需要等主管开口，自己最清楚是否有加班的必要，但是我会最大限度地避免这类加班的发生，因为这是没有效率的表现。同时，我也想强调一点，作为一名员工，对公司要求的加班或是临时机动的项目我会全力配合做好。
就是要用平常心看待这个问题。也许面试官在提问的时候，并不一定意味着公司的加班很多，只是想试探一下应聘者的工作态度。而且现在的社会，客观地说，除了一些国企和事业单位，大多数的公司都不可能从来不加班的。
我建议你就真实的来回答，比如说离家比较远，就说可以加班，但不能加班太晚；如果家里有小孩，那也会直接说我家里要照顾孩子，可以加班，但不能加班太频繁了；如果在进修，也说明哪几天有课，哪几天不方便加班。
“如果工作需要，我可以加班。因为我刚毕业，时间和精力也比较充裕，可以全身心的投入工作。同时，我也会提高工作效率，尽可能减少不必要的加班。”这也是我面试的时候说的话，直接通过。
如果公司近段时间需要赶项目进度或者是站在重要的关键节点上需要加班，我会站守自己的岗位，把自己手上的事做好，让公司按预期的进度推进项目，这在我看来是必要的加班。
问清楚公司加班时间的长短、期限、是不是每天都要加班，最长加几个小时，是按时、或是按劳取酬，看自己能不能接受得了，再决定去留，毕竟当面说清显真诚。
