这种人多半是控制欲极强，命令别人是为了消除一种冲突，虽然这样做的结果往往相反。
理想主义者，思想懵懂的人，始终期望着有一天，凭自己的力量改变世界。在被现实扇了一次又一次的巴掌之后，才明白，我们努力改变这个世界那么久，到头来只是了解了这个世界。
“假领导”呗，自我定位过高，明明没有高人一等的能力，却看不上其他同事。平时精力不放在自己工作上，眼睛全盯着其他同事的缺点。
可能只是沟通习惯不好，多担待吧，不妨调低自己的敏感度，尽量从好的方面去理解，从优点的角度多观察。能包容的包容，对阻碍沟通合作必须要调整的问题，及时友善的提醒帮助，来个坦诚相待。
我就总是被人这么说，然而我并不是真的想命令人，可能是在家里说话比较急，但是在外面遇到比自己年长的同事，也这么办，比较容易引起反感。
也是针对人，一般也是为了别人好，比如你的老板长辈什么的，他们只是希望帮后辈改正错误。
王者小信
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