如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
碰到这样不良的企业主，你就直接收集证据，去劳动局举报他就行了。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉，方式简单。
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。就怕是审查力度有点小啊。
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