在职场中被轻视的人之一就是办公室油子。这类人给人一种不思进取的感觉，因为不上进，所以干了多少年都是老样子，不会晋升，更不会加薪，所以始终看起来碌碌无为。对于这种人，大家都是非常看不起的，因为感觉他这一生都是这个样子，所以总是给人一种不会改变自己现状的感觉，而这样的人估计对于自己的人生规划也几乎为零。
在职场中被轻视的人之二就是心机婊。对于这类人，大家总是会感觉防不胜防，稍有不慎就被打小报告，而且还会受到这类人的排挤，因为他会拍领导马屁，也喜欢争风吃醋，所以只要是直肠子的人，在这样的职场氛围里基本不用考虑能够有所发展，一旦在工作中遇到这类人，相信很多人都很头疼，但也无可奈何，只能在背地里默默的轻视他。在职场中被轻视的人之三就是软弱无能的人。有的人在工作中总是处于一种很懦弱的样子，不光任人欺负，而且还不敢随意反驳，所以大家会比较看不起这种人。
爱打小报告的人在职场中最被同事们看不起的就是那些喜欢到领导面前打小报告的人，有些时候几个同事在一起闲聊关于领导的一些事情，爱打小报告的人马上添油加醋的人转述给领导，破坏团队的团结，影响员工工作的积极性。领导还特别赏识爱打小报告的人，职场上往往平步青云，所以很容易被同事们看不起。
就是那些自卑的人，性格孤僻的人也是容易被轻视的。不是说我们对他们有什么歧视，而是他们如果不说话，我们又尝试跟他们说话，他们也不怎么爱说话的话，那这个时候我们真的没办法去调动他的积极性，那么整个团队就会因为他出现一些情绪，和氛围上的下滑，那么他们也会被人轻视或者忽略掉。
走后门靠关系的人，我觉得在职场上会被人轻视。现在的社会是一个竞争激烈的社会，而你如果没有真正的实力在的话，是很容易被人轻视的，如果你只是凭借着家庭上的势力或者是靠走后门得到了一份工作，但是你又没有真正的实力，俗话说，站着茅坑不拉屎，在其位却不谋其职是很容易被人嫌弃的。
如果一个人没有能力，很容易被部门里的同事看不起。因为他的能力根本无法工作，分配给他的工作任务，还得部门里的人员帮他完成。这种人在单位里就是一个拖累。而且最怕的一种情况是，这种人没有能力，但还想干点活，但是最常见的情况是把自己手里的活都搞砸了，然后同事再来收拾烂摊子。
做事情唯唯诺诺，前怕狼后怕虎的人有些人明明已经是职场老人了，可每次做事都是唯唯诺诺，不敢做决定，胆小怕事，不够自信。每次做点什么决定都要再三征求同事的意见，见到老板支支吾吾吞吞吐吐。自然容易被轻视。
