可以从这几方面入手：增加员工工资，提高员工福利，减少加班加点的时长，每天工作八小时，不随意加班，公司管理更加人性化等
提升员工满意度一个最直接的方式就是加薪。同时要根据员工所不满的原因，找到所对应的问题，从而解决问题是最好的方式。
工作时间遇到不对的就批评，做好的就鼓励，给员工好的待遇，不把自己从其他处带来的脾气发到员工身上。
最简单的给员工就是涨工资只只要工资够高，员工的满意度会大大提升；另外还可以给员工送福利。
可以适量的提高工资，或者给员工多休几天假，对待员工的态度要好一些，平等对待每一位员工。
做好员工动员工作，给员工让人满意的员工福利，让员工觉得有保障，有安全感。
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