猎头也不是那么好当的,一个资深的猎头要经过一个系统的学习,在选择人人选择储备干部的时候要从他的各个方面进行考
首先要观察,观察这个人是否有工作能力,其次是调查,调查这个人的人品怎样,最后就是矜矜业业的挖人了。
我觉得一般!真正有能力的人都是在底层。猎头如果想要寻找敢不,那就应该隐藏身份去底层。
其实有时候看人在路上行走就可以看出,有些人不紧不慢地走说明这个人做事也慢吞吞的。
观察一个人的个人修养,是否对待每个人都是平和的态度谦虚的心,是否有责任心
第一要有领导能力,第二,要有号召能力,第三,要有正能量,那这个人就错不了





