猎头也不是那么好当的，一个资深的猎头要经过一个系统的学习，在选择人人选择储备干部的时候要从他的各个方面进行考
首先要观察，观察这个人是否有工作能力，其次是调查，调查这个人的人品怎样，最后就是矜矜业业的挖人了。
我觉得一般！真正有能力的人都是在底层。猎头如果想要寻找敢不，那就应该隐藏身份去底层。
其实有时候看人在路上行走就可以看出，有些人不紧不慢地走说明这个人做事也慢吞吞的。
观察一个人的个人修养，是否对待每个人都是平和的态度谦虚的心，是否有责任心
第一要有领导能力，第二，要有号召能力，第三，要有正能量，那这个人就错不了
哼唱娱乐
还没有个性签名哟
