那应该是那个员工在这工作之中犯了非常重大的错误，并且没有及时的做出任何的弥补措施，那么我就会觉得他是一个完全不称职的员工。
我以前有一个员工，就是会故意的挑拨其他员工之间的关系，我觉得这对于我们团队的发展是十分不利的，所以就否定了他。
我觉得最主要的还是看那个员工自己的态度吧。我觉得不管怎样对于工作都要十分认真十分的谨慎的。
我会否定一位员工的努力大概是因为他根本就没有对这个工作有太多的热情，没有付出他完全的努力。
我觉得主要还是因为那个员工自身的能力不够吧，我觉得作为一个工作人员，最主要的还是能力。
就是他犯了很重大的错误，并且也没有做出任何可以去弥补错误的行为，任由事态越发的严重。
看电影的张二嫂
还没有个性签名哟
