就我自己的个人亲身感觉或者看法来说这件事情的话，我觉得最简单粗暴的管理方式是只要做的不对就要以暴制暴。
就是有严格的规章制度，并且严格的去执行，让员工严格的去遵守，这就是最简单粗暴的管理方式。
最简单粗暴的管理方式，就是一味的将久的管理方法运用到实际中，不管适不适合，不懂的变通。
动不动就直接开骂骂的的你狗血喷头要不就是直接扣你的奖金让你肉痛心痛。让你牢记自己的不足。
以前我们老板为了管理好我们，设立了很多变态的规章制度，比如迟到了几分钟罚款几百块钱。
最简单粗暴的管理方式，就是一味的将久的管理方法运用到实际中，不管适不适合，不懂的变通。
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