获得软考证书，表明其具有从事相应专业岗位的能力，也就能为广大求职者找工作提供一种筹码，而对已经就业的人员来说，获得软考证书，不仅可以评职称，还有可能为自己升职加薪。而对想要在一线城市打拼的外来人口而言，获得软考证书又能帮助他们积累积分，以入户一线城市。软考证书还实现了中韩认证、中日认证，这对准备在外企工作的计算机人才来说，是找到好工作的一个筹码。当然了，不是说你考到一张证书，就证明你很牛，就可以靠这个证书走天下了，软考证书只是说是为你锦上添花，让你奋斗路上多加一个筹码。
软考是国家级的认证，是职称考试，也是职业资格水平考试。通过考试并获得相应级别计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务。
软考偏重于从业前置条件的考试，一些管理性质的专业，有很多外行为了积分入户参加短期培训后竟然能够通过项目管理师（高级资格）考试，高级职称最起码也要考评结合，不能一考了之。
而且现在的“软考”实际上是由工信部教育考试中心在主导，为了招纳更多的考生资源，不断的增加各种“专业”，顶着软考的帽子想涵盖多种专业，美其名曰不拘一格降人才，不限制学历和工作经历，最终无非还是在吸纳考生资源罢了。
17年考了PMP，16年考了高项高级证书通过率超级低，中级证书通过率也不高，初级的系统学习过很容易考的。按通过率来算的话，在国内软考高级证书的含金量还是很高的。软考方面的证书对我们自身来说其实都是不小的提升，也许这个证书在找工作的时候作用不大，但是至少证明我们系统学习过这个知识，那我们就相对的有优势，能更快的进入工作节凑。但重点是我们学了这个知识后，能不能用好。
项管这个证在事业机关单位的信息部门还是比较认的，近期一些事业机关单位招聘都指名道姓要这个证，这是一个趋势。另外一些集成类企业和制造类企业对于持有这个证的人是比较欢迎的，特别需要挂靠的企业常年是缺这个证的，对于有这个证的人得到offer是加分项。当然别指望以程序员为主的互联网企业在乎这个证，大部分是不在乎的，因为对于他们没啥用。
软考证书有没有用是相对的，我看不少人说考了对积分落户没有用，靠职称才有用，但是你不考软考证书，你连最基本的评职称的机会都没有，所以软考证书是敲门砖。有了这个证书再去评职称，然后再谈积分落户。你单凭一个考试证书不评职称就想落户，想想都不大可能。所以说软考是帮助你积分落户的考试，而不是一定给你积分落户加分的考试。
