遇到问题多让员工参与，让他们发表自己的看法，更有力的调动员工的积极性，这样他们才会觉得自己真正是这个大家庭的一员。
多给钱，利润多留一部分给员工发奖金，要多给员工一些奋斗的小目标，让他们在长期的时间内都有奋斗的动力。
尽量多与员工沟通，了解员工的工作和生活情况，多去关心和帮助他们，员工心里才会温暖才会更加努力工作。
帮助员工更简单的完成工作，提供方法、工具，让大家可以少花力气走弯路，轻松简单并且高效的完成工作。
让员工有个好的工作环境，比如吃得好，工作区域干净卫生，没有各种勾心斗角，不在别人背后指三道四。
对员工的问题要放在心上，对员工的意见要及时采纳，让工作环境充满活力和生机，给大家以精神鼓舞。
乡村记事
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