天津的招聘会很差,招聘单位寥寥,冷清至极
最不靠谱 都是形式主义 作秀 去了签个意向协议 再没有企业通知你上班了 然后媒体上就大肆宣传解决了多少人就业 统计表上又添了辉煌的一笔
我觉得还可以,当然前提是知道自己想要找什么样的工作,要有一定的目标去找,这样才容易找到合适的工作,而不能没有一点规划地瞎找。
很多要关门的企业老员工都走了,但还要支撑在招人。还有一些老员工买了社保,企业负担不起,在不断的辞退老员工,招新人不用买社保了。
越是大型,就意味着适合你的越少。大型永远意味着范围更宽而针对性更差,虽然总数上可能适合你的比较多,但是人的注意力是有限的,你可能只能看到招聘会的1/10,在这1/10内,适合你的岗位是更少的。
靠谱,如果个人能力出众,肯定可以的,是金子哪里都会发光






