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你理解的匠人精神是什么样的?优质

491次浏览| 2022-07-10 23:07:36 更新
来源:互联网
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说一说匠人精神。有人说任何能花十年的时间解决一个问题的人是值得敬佩的,也对,十年时间,足以让一个一无所知的人成为一个领域的大师,然而匠人的层次必然会比这个大师的境界更高,成为一个匠人必然是对于这个领域的人的最高评价,但是更多的人都很难达到匠的这个境界,都是在大师的这个境界徘徊,却是难以突破这个瓶颈。匠人扩张的领域十分的广泛,可能是一个老师,可能是一个木匠,也可能是一个厨师,行行都可能出现匠人。那么,为什么这么多的领域,可以被封为匠人的人却是寥寥无几。缺少了什么?我觉得少了的就是这个匠人精神。

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我觉得所谓匠人精神,或许是没什么大追求的人,迷信阶级划分的人才能拥有的吧。在人员流动、阶级流动强烈的时期和地域,似乎真的不太容易出匠人了。一辈子只做一件事,做到极致,最大的动力可能并不是“执着”的精神,而是这些人根本不想通过自己的努力改变自己的命运,改变一家人的命运。他们压根不想打破社会固有的阶级,也有可能是努力后无果,原因不好判断。安于现状,却又想在现状中做到最好,或许和小确幸有一定的精神关联。

我的理解啊,匠人精神就是认真做事,追求极致,别的不管。打个比方,把做各种事情比作参加一场考试,考试一百分满分,对于大多数人而言,六十分及格,八十分优秀,九十几分已经非常好了。而且从纯粹功利的角度来讲,可能考八十几分是最好的,既不会付出非常多的努力,也能够得到大家的认可,成为很多人的选择。另外有一些人,为了达到一个更高的,不平庸的名次,付出了很多努力,考到了九十分,成为了卓越的那一部分。

我觉得匠人精神和个人品牌密不可分。以前的匠人有匠人精神,也不是精神多高尚,而是因为具有个人品牌。古代是熟人社会,个人的口碑和品牌很重要,弄虚作假后果很严重。所以匠人们都有动力和压力精益求精做好产品。而现代是大工业时代,很多工人零件化了,按照固定流程走,被规章制度约束着,虽然提高了整体效率,但是个人品牌基本上没有了。或者说品牌效益转移到了企业了。匠人精神也就丧失了。

提倡匠人精神,是要提倡把这种精神内核最大化地投射到我们的生产生活中去,而并非一定要成为匠人。我们现在宣扬一样东西的时候,都知道告诉你它如何好是一种吃力不讨好的做法,因为现代人总会耳濡目染地学到一些怀疑和批判,所以我们自以为更高级的一种宣扬方式,是要试图告诉你它到底是什么,总要为你下一个定义,而往往这就会导致人们不够深刻地理解其内在价值,进而形成了一种盲目的追随。

匠人精神应该指的是匠心,匠心不应该单单是一名手工艺人独具的,我们每个人都应拥有,首先是明白自己的志向,这可以理解为见自己,其次是为了这个目标去社会或是自然中学习,这也是许多手工匠喜欢观察自然的原因,可以说成是见山水,最后就是通过你这份工作或是作品来感染周边的人,你能感受到自己做的是件有意义的事情,即见众生。

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