同期的口腔实习生，先是最一开始见习的时候，上午来，下午就不来了，跟我说她睡过了不想来了，我们只好跟老师说她去别的科室转去了，后来她来医院了说都没说一声就去对面科室转悠去了，我们老师生气了，就跟我们说你们这届实习生忒没规矩，她过来了，老师也没骂她，就说了句你去别的科室转能不能说一声然后出去了，她就先跟我抱怨老师怎么能说她，然后又跟我说她一想到未来有一个星期要跟着这个老师她就觉得膈应，我一想到我才见习第二天就被插上了不懂规矩的标签了，我就说那老师比你更膈应好吗？然后她就给我甩脸子看了。本来我想着一个班出来的，能照顾一点是一点，结果呢？ 后来，我跟她刚好得一块上班，中午一起去医院食堂吃的饭，我吃了一碗馄饨后又买了根烤肠，她就一直盯着我吃，我就觉得特别那个，我就问你吃吗？我想她要是吃的话就请她一根呗，结果她跟我说脏，油。我当时是吃不是，不吃也不是，后来下班我们是一块坐的，她就在路边摊买葱油饼，那个葱油饼是刚从大油锅出来的，稀稀拉拉的油还在饼上呢，然后她问我吃吗，我就微微一笑说脏，油。 最奇葩的是什么呢，有一回，她去了门诊，结果她跟的老师去了献县上门诊去了，我们老师固定每周有一天去献县上门诊。后来，护士老师就问她，你们老师呢？去献县了。在之后护士跟她说任何话都没搭理人家，最后一句护士说那个儿牙老师那边你能帮下忙去吗？她来一句我不高兴就翘班回家了？！护士就问我她是怎么了？我也想知道啊，我就问她了，她说我来大姨妈了，心情不好。？？？她还觉得护士把这件事告诉了所有老师，跟我说护士就是个长舌妇，然后就是各种各样的谩骂，但是当时就护士老师，我，还有一个实习生知道这件事。她还跟别的人说这件事，但是把自己摘的特别干净，说是护士排挤她。真的是无语了。 她还非拉着我们实习组长跟她一起去兼职，结果留下后不应该填写一些基本信息吗，她除了名字以外填的全部都是她舍友的信息，组长跟我说这件事的时候，我说为什么要填人家的啊？组长当时也是突然不清醒，来一句估计是怕自己的身份信息泄露吧，我就说所以她就让她舍友的身份信息泄露了？组长就不说话了。然后组长继续跟我说，结果她去了一天就不去了，发微信给组长说我不想干了，所以不去了，我还有东西落在了柜子里，你给我拿回来。一个请，谢谢，拜托，帮忙都没有，就那种非常命令的语气说的。 从那以后，跟她见面就是那种见了面打个招呼了，反正我觉得没法跟她深交。
我以前带过一个男实习生，学历本科。岁数不小，快30了，只是刚入行，智商情商极低，我和BOSS去谈一个非常重要的合同，让他留在公司学习图纸和报价，临走前跟他说了，没重要的事情不要打电话，急事发微信给我。这是前提。结果我和BOSS刚到地方没谈两句，实习生连续给我发了6条微信，内容是学习当中遇到个不懂的问题，我回复说：今天谈判很重要，你的问题回去再说，不要回复。结果实习生秒回说：哦，那你们几点回来？我已经快爆炸了回复：你管几点回来，不要回复听不懂！不出三秒我听见手机又震动一下。没错。还是他。OK两个字。我把手机装进口袋后，不出三秒又是一条微信，依旧是他，内容是好的两个字。谈判结束回到公司第一件事就是让他换部门，我带不了，他还特别理直气壮，认为回复微信是一种礼貌，自己并没做错。换到销售组一周左右被开除，客户来了刚巧轮到他接待，客户问：我从官网下单能享受优惠，直接从店面购买的话，还有优惠吗？就这么简单的一句话。一年级小孩都能懂。他跟客户说：听不懂你在说什么。不明白你表达的什么意思。销售部经理就在旁边，当天就给开除了，走的时候愤愤不平，说这个公司有眼不识金镶玉，他优秀的地方都看不到。BOSS给他开了个先例，当场结清所有工资，赶紧打发走了。
我曾经见过一个实习生，刚来公司若干天，分配到销售部。有一天公司副总召集市场部和销售部开会，中间休息的时候副总说他要去华南区出差一个星期。奇葩的来了，那家伙忽然问副总：“你出差的时候你的车能不能借我开开?” 他知道副总每天开一辆路虎。我要不是在公司已久，看他那架势肯定以为他们认识十年了!害得我“为别人尴尬”的毛病都发作了。 副总目瞪口呆，问他：你知道你在说些什么吗? 他倒是一脸惫懒模样，说：借就借不借就不借，一句话的事咯。 副总当时就轻轻一句话，你明天不用来公司了。 再对旁边的人说，这人谁招来的，这个月绩效奖取消只发基本工资。我们当时其他在开会的人呐，全都雷得外焦里嫩，这哪来的二愣子啊，怎么这么有自信啊!
我应该就是，不过不是实习生了，在单位住了两年和老板关系近了点，公司有个员工靠着打小报告混到了管理层，有一次她嫌自己工资少在我们屋叨叨一大堆，我也插了几句嘴，当天下午她就和大老板打我小报告说我抱怨工作多工资少，，可笑的是她还没出办公室门我老板就给我发微信了，你又干了点啥事儿啊一天天的没脑子，他们说话你听着就行别插嘴，话都传我耳朵里了，以后离她远点。。。。我这也是被别人打小报告的人了哈哈。第二天我就和老板说了那个女的好话，说她加班不要加班费，因为有孩子偶尔会早上迟到一下，加班的话就不记加班了，我特么让你说我坏话，我让你以后加班没有加班费。老板专门在会上表扬她了说她加班不要加班费，她一听那脸瞬间绿了。。活该，我让你说我坏话。
我工作经验不多，不够五年，最近带一个还在读大四的小男孩，简直要被气疯。首先态度极其恶劣，每一次教他之前，教他做笔记，教第一次时说我说得太快，那我就教了第二次，问他会不会，不理我，还说会问其他同事，我怒了，其他同事也没做过的，那你问谁;第二，不虚心，其实也是态度问题的具体表现，不问不答，不懂装懂，还特拽;第三，工作不紧不慢，交待多次要在三天之内做完，仍是当作没有听过，一推二推，还不愿意加班做;第四，还喜欢拉帮结派，不辨是非，听信谗言，站到了办公室的不良帮派。总而言之，一个大爷般存在的实习生，不是求着我教他，而是我求着他让我教。
我们办公室一新来的妹子，上班第一天就把办公室所有人加了个遍，然后晚上莫名其妙找我们瞎聊八卦，而且人家已经表达出不想说了还要一直问。还有第一天来就问办公室谁管事的，后面才发现是因为她认为只有这个管事的能叫她干活，其他人叫都是在欺负她。
其实这些都是小事，但是她工作能力也不行，只负责一项业务都做不来还要别人给她擦屁股。后面快一个月了实在受不了跟她吵了一架，才发现她刚上班第一天就私底下跟领导打小报告说我们办公室人的长短😂能让我们所以人包括领导都讨厌她觉得她人品不行，也是很厉害了。
