很多城市基本上每周都有招聘会，有些根本不是针对应届毕业生的。每场招聘会都去遛一圈，或天天“赶场”，到处撒简历，未必有效果。要根据自己的特点，有针对性地参加招聘会。很多学生早有心得：在招聘会上投的简历经常是石沉大海。
如果你只将求职的目光锁定某个城市的某个行业，当然造成就业紧张。其他省市也有很多好的岗位，找工作一定要拓展思路，不能自限出路。
我觉得吧首先要考虑你入职之后能给这个单位带来什么。或是你能干什么。
求职者的求职过程，其实就是一个自我能力挖掘的过程，也是一个发现自我能力缺陷的过程。在这个过程中，求职者应逐渐对自己的能力有更清醒的认识，并积极地进行定位调整。
简历内容一定要清晰明了，言简意赅，真实可信，文字语法正确，没错误，有条理。表达准确到位，切忌长篇大论。如果是与业务相关的岗位，尽量用数据说明。用证据证明以前的雇主从你身上得到了什么益处，比如你为他创造了多少业绩，节约了多少钱，有什么创新等等。
在投简历之前，首先把岗位要求与自己条件相吻合的企业挑选罗列出来，优中选优，锁定自己特别心仪的企业，围绕每个企业具体需求，有重点有选择的展示自己的亮点。
