一般来说，就工作选择本身而言不用过多考虑年龄，但是30岁是人生的关键期，有了家庭的责任经济的压力，关系到未来的职业发展，选择应更理性更慎重。想清楚为什么要跳槽？追求职位的提升还是追求薪酬的增加？现有的企业为什么不适合发展？选择公司之中的哪一家更符合自己的职业规划，更能满足自己的追求或职业理想？如果仅仅是工资增加一点的话，可能对于一个30岁的人来说，并不是太具有实际意义。
俗话说性格决定命运，尤其是技术性人才要注意根据自己的性格特点选择职业方向，不然可能会很痛苦，做出成绩的可能性也不大。简单来说，性格内敛不善于表达沟通的人，就不建议去做销售;性格开朗活泼，喜欢与人沟通，坐不住的人，就不建议做财务等岗位。通常所见，技术性人才的智商很高，情商偏低，沟通能力稍弱，建议评估一下目前岗位的胜任要求与自己的性格哪一个更匹配。
30岁，一个很尴尬的年龄，说有资历吧还谈不上，收没经验吧经验却摆在那儿。本人今年29岁，想换工作却不得不考虑将要面对的房贷、车贷、孩子，想想就不敢想了。不过话说回来，30岁，而立之年，正是努力拼搏实现自己理想的年龄，是风光正好的起点。如果有机会或者有更好的选择，为什么不试一试呢?
个人追求。个人的职业追求看是与性格无关，但通常也有某种内在联系。一般来讲性格内敛的人可能偏保守与传统，相对来说可能会比较追求安稳; 性格外向的人可能会更加追求挑战。如果追求安稳，那么第一家大企业可能会更合适; 如果追求挑战，那么第二家刚起步的公司可能更合适。
30岁后，有了一定的行业积累与背景，这时候选工作，当然要考虑公司背景，晋升空间，待遇增长幅度等现实问题。因为这个时候的你面临着结婚生子，还贷，马上或已经开始进入了上有老下有小的生活状态。赚钱养家才是第一位的。因为这是你的责任。
如果没有合适的可以考虑自己干一干，人生在世，命运还是要掌握自己手里比较好，不光是为了自己，更是为了下一代不需要有这样艰难的选择。我今年31也在一个毫无前途的公司。正准备着手自己干一干，搏一搏咯。
