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新入职员工如何处理与异性直属领导关系?优质

356次浏览| 2022-07-12 03:12:34 更新
来源:互联网
6个回答
满意答案
179 0

关系要融洽一点。与领导交往,无论是工作汇报还是情感交流,一定不要妄自菲薄,不要感觉自己低人一等。提醒要委婉一点。如果领导工作上有疏漏,一定要提醒,但是要注意提醒的方式方法。功劳要共享一点。自己做出了成绩或者是获得了奖励,不要理所当然地据为己有,而要懂得分享。

201 0

坚持工作关系是与直接上司的第一关系,这也是企业中存在的各种复杂人际关系的基础,必须把工作关系放在第一位,特别是与异性领导之间,这会避免很多麻烦。

248 0

保持好距离,适当的拥有两张电话卡一张是工作所用一张是私人用,领导除了工作方面的事情其余的比较牵扯到生活方面的时候应该回避。

60 0

我觉得新入职的员工还是不要让领导觉得你是在拍马屁,尤其是异性领导,不要让领导觉得你只是一个花瓶。做事本本分分就好。

91 0

不过分亲近,也不刻意疏离,每天完成自己需要做的,虚心向别人请教,正确把握好与异性领导的一个度。

112 0

关系要融洽一点,称呼要亲切一点,但是也要因人而异,主要看老板性格,责任要多揽一点,做事要勤快。

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