当年刚入中学老师编时，各种入编程序得走一年，包括财政，工资一年下不来。又正赶上严查滥发福利（反正是领导有病，职工截肢），那个春节，没有工资，更没有奖金，一人就几两木耳，一小包葡萄干……如今成了临时工，虽然没有年终奖，工资也无法果腹，但好歹是按时给的……
还没工作不知道年终奖什么样，但是我爸单位以前效益好的时候，过年都发好多年货，除了花生油、熟食、礼盒、洗护用品，还有台历、本子、笔，全家人都用的上。现在经济效益不好了，我能看到的也就台历，一桶花生油，一个礼盒。
某一年，我在12月底入职，春节前拿到一份年终奖，大概是200块钱或者更多吧……不记得了，大概是最少一次年终奖。然而我很感谢。意外惊喜。年终奖毕竟不是一份确定的收入，我从不特别盼望，拿到就好，拿到比没有强。
最悲惨的，莫过于我们学校的老师为年终的绩效工资里扣了3元的考勤费和值班领导置气，觉不觉得心酸？所以，学校里留下的都是走不了的人，人才流失是自然的。
自己所在的单位是个知名的大企业，年末的时候说要发年终奖，大家都激动的不行，当拿到手额年终奖是一箱子食用盐的时候所有人脸上的笑容戛然而止。
年底业务冲的不错，我们分公司领导奖励我们每人一个双人温泉券，我送给爸妈让他们去放松下，当做新年一个小小的礼物送给他们。只求别再催婚啦
