以前在公司长达一年半的时间里，我和一位曾经是我下属的姑娘合作极其愉快。我得到了自己想要的，踏踏实实做出自己擅长且喜欢的东西，她应该也得到了她想要的，出色的工作履历，所以哪怕她和我先后从猪场离职，但至今仍有联系且关系融洽。你们看，当下属变成上司的时候，未必不是一件好事。
他到底哪里做得比我好了，到现在我还是很纳闷，觉得领导不公平，只会用学历来审视人，明明我能力更强的，现在倒是把他提上去把我给撸下来了，天天都憋着气。
低头不见抬头见，还是稍微的有点尴尬吧，毕竟以前的关系在那放着呢，除了工作上的事之外我们私下都很少交流之类的，说什么都缓解不了尴尬气氛。
这种状况，心里肯定不舒服。态度的转变也会非常艰难，但是，这种状况在职场上也不算稀奇事儿，只要摆正位置就不算啥的，适应的越快，对自己越有利。
还是自己的工作能力不行吧，看着他做我上司，我心服口服了，自己就是没那么大本事，没有那个金刚钻还是不要揽那个瓷器活了，好好提升自己吧。
真是命运弄人，去年这时候我的面试官，成了我的下属，我现在还给了不合格绩效，面临被 fire 的风险，现在纠结怎么告诉他这个结果。
