我认为是，我会用职责范围说话，职责范围的扩大，肩负起来的责任也越大，相应的我感觉自己的薪水应该增加。
对于我来说，我会用我有一个跳槽机会给老板说，别人家公司有更好的待遇，我何苦在这里为难自己。
在我看来，大锅饭的时代已经一去不复返，多劳多得理所应当。所以，我做的多应该就比别人拿的多。
老板关心我家庭的困难之处，对老板打感情牌，在城市里面生活下去真的不容易，不给加薪怎么活。
当然是我专业技能的更新，我有着比别人更好的技能知识，拿的工资理所当然的就应该比别人多。
我会用工作年限给老板说话，工作这么多年，任劳任怨，工资却不见长怎么行。这是主要原因。
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