年轻人跟年龄大的人的区别在于经验。如果你的工作单位是一个常年变化不大的地方，那么年轻人就理所应当通过更多的努力来换取老员工的指导。
在这样的单位生存讲究的是背景，综合实力的比拼，年轻人刚到单位毫无资源，当然只有卖苦力了，如果你家庭支持足够的话，活也少。
干活多拿钱少那要么是自己工作方式有问题，要么是领导欺负人，学历目前来说还是一个很重要的指标，学历高的人自然拿钱多一点。
这个社会要看你做的体力活还是脑力活，也许体力活做了很多却不如做脑力活来钱多，其实不能光看人家拿钱多，毕竟人家学历高。
想要跳槽，感受到了社会的不公平，明明做了那么多的事情为什么却工资那么低，对生活和工作都没有期待。
对公司越来越不满意，抱怨会越来越多，做事情没有刚来的时候认真仔细，有的时候甚至会敷衍了事。
影青庸
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