但是他要到私企努力工作的话，工资会高很多，甚至翻很多倍。而且，私企相对来说。管理比较轻松，个人也比较自由。因为人少，挣的钱也会比国企可观很多。并且私企容易学到很多东西。就算最后没在私企呆了，这些东西对以后也大有用途。
当然啦，青菜萝卜各有所爱。私企提供给你的是一份收入可观、发展前景良好并能让自己得到很好历练的工作，而国企给你的工作内容枯燥乏味并且几乎毫无发展可言，只是稳定而已，这种情况下，我想没几个人会选择后者的。
私企对人才的利用率还是比较高的，毕竟对老板而言，一个岗位就是一笔开支，能干不能干他都看在眼里，如果你能力技术到位，人又灵活悟性高，很快会有更重的胆子交给你。老板要给你压担子，有时候真的是对你的信任哦。
这个我不敢一概而论，不同的企业不同的岗位不同的老板，最终反映到你的薪资水平上，差距有可能很大。但私营企业限制性条件少，公司没有过重的包袱，从我身边朋友来看，收入水平还算可以，貌似都比我高，哈哈。
国企的制度没有私企灵活，没有私企更具活力，在国企可能经常开一些无用的会，做一些自己都觉得没意思的事。可能你在国企几年你自己根本就没有学到东西。自己也耍懒了，国企真的养了很多懒人。
面对私企，因为私企人少，而且多劳多得，竞争压力大，只要你有能力想凸显出来根本没问题，升职加薪更不在话下。唯一的坏处是，想混日子不行，可能福利也差些。个人观点，不喜勿喷。
