我觉得这个问题是职场上最普遍的问题之一。处理的原则，一般是要谨记“现官不如现管”，也就是你在接受任务时要在第一时间给你的直接上司汇报，向他请示如何处理。这时，一般容易出现三种情况，或者让你先把老板安排的处理好，或者让你别管了，或者好像没听见一样，继续给你安排一大堆别的工作。如果是后两种情况，你就要问他，先干哪一项工作，如果老板问我进展情况时，我应该怎么回答。谨记，如果你不是有很大的把握能够通过老板布置的工作脱颖而出的话，不要和你的直接上司闹翻。
我之前也是对上司唯唯诺诺，担心她对自己不满意，很多时候，我做好了她仍旧说我做的不好。但自从在小组中学会了界限后，就会适当的拒绝她的要求，她现在对我反而是有些“惧怕”了，也比之前多了许多尊敬”。所以，如果你仍旧觉得自己很难将“no”说出口，个人成长也是很好的途径。
我会指出自己的现状：我现在的任务是，需要在什么时候之前完成，每项任务大概需要多少时间，一共是多少时间。这件事情我也很乐意去做，只是时间有限。您看我把工作做完了再弄可以吗?
按照先后顺序来进行完成，又或者按领导的级别来做决定。不过我一般都会跟后安排的领导说清楚，我现在在进行什么领导安排的工作，如果需要先做你安排的，我得跟那个领导请示下。
每个人的精力是有限的，在遇到额外工作时，一定要懂得拒绝，如果仅仅是因为不想得罪人，那么最后很有可能你不堪重负，离开这个公司。
俗话说救急不救重，要看哪一家事情最迫切。
