泄露公司机密，旷工，早退，迟到，不能及时完成上级给的任务。
如果是HR的话，建议尽量找对方谈话，一般来说，正常流程离职就可以了，好聚好散。如果是对方做了什么事情，容不下，那看劳动合同内容就可以了。
旷工，早退，迟到，睡觉，未及时完成任务。
泄露公司机密，惹上级不高兴，造成重大事故。
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