千万不要相信那些厚黑学所讲的自私自利之心，人不能总是防着别人，去算计别人，这样活着很累，算计别人的人反而会失去更多，要有大爱，要有包容，要理解所有人和所有事，看待问题一定要看根源，不要只看表面，我们看到结果而做出的判断不一定都是对的，因为我们忽略了发生这件事的根本原因在哪？只有明白了事情的根源，不管谁对谁错都能理解。
在同事中间尽量避免谈论领导的私事，这是对领导的尊重，也是对自己的保护。俗话说没有不透风的墙，万一不当言论传到领导的耳朵里，就会产生不好的影响，对你的工作就会不利。如果你能处处让领导感觉到你对他的尊重，他对你也同样会给出尊重，和欣赏，你的工作就会得心应手。要知道领导也是人，也希望与别人好好相处与合作。
职场和生活没有区别，每天面对很多人很多事，有智慧就会处理所有的事情，而且会让别人都觉得满意，吃亏是福，做一个决定的时候要替别人多想想，不要总是把自己当利益放在第一位，人与人之间需要互相理解互相帮助，而不是算计别人，斤斤计较，一个人处处为他人、为公司、为集体着想，哪里都能受到欢迎。
尊重与服从(工作上)是必须的，但又不能失去自我，或一味阿谀奉承，让其他人看不起。其次有个竞争问题，不管你有意还是无意，在提职提薪等一系列问题上，你与周围的人存在竞争问题，你干得不好，会有人踩你，你干得好，会有人坏你。想让所有人都对你好，也不现实。但自己要做到与人为善，真诚待人。
对领导要尊重。在这个人人都想出人头地的社会中，他们能坐到这个位置必有其过人之处。和领导接触谈话时，要抱着谦虚认真的态度听取他们的意见和建议，他们的涛涛不绝，往往会让你学到很多东西，对你的工作会有很大的帮助。
要控制自己的逆反情绪。人在听到和自己观点不同的意见的时候, 本能的反应就是抵抗，这种就是你的逆反心理带来的。 而在这种情绪的带动下, 就很难 清醒地分析对方的观点,听不进去对方说的任何话语。
