如果这个任务最终是通过boss直接下达给你的，即便它于你本职而言，是额外的，你也应该心平气和地去接受，并且积极主动去完成得很好。因为说明领导知道你有这个能力了，能干事。如果你再把它干好，那自然是对自己工作能力的一个展示机会。但有一点要注意，最后交接时，一定要直接和领导去交接，让领导知道事情是你做的，而不要再通过这个同事去转达。
你这同事找你们做事是直接找你们说是他跟你们boss说的，还是直接就是boss叫你们做的！如果是你们boss直接叫你们做的那就老老实实做吧！如果不是，可以找个机会跟boss说您布置的什么什么事情已经做好了，实际上这事他没亲自布置你！除非是完全不管业务的boss，否则他一定会多想的！
虽然是自己份外的工作，但要表现出积极、主动、配合的态度。或者有人觉得这些观点过于功利，不就是多干点儿工作么？何必斤斤计较。那这些人真是站着说话不腰疼。如果你自己做了本职以外的额外工作，的确应该让领导知道。否则这工作真是毫无意义。时间长了可能导致你对本职工作的连带厌恶，得不偿失。
如果这个任务是这位同事二传手，比如和你说：领导让我告诉你把这个…弄一下；领导说这事让你负责，诸如此类，那你在意的，就是自己干了活，领导不知道。既然这个同事对你没有领导权，你就应该直接和领导去沟通。
表明你的态度。表示你很愿意在力所能及的情况下帮助部门多分担一些工作。任何一个领导听到下属这样沟通都会很赞赏。
让他去找你的直接上级，其余人没有任何理由给你安排工作，包括你的老板，你所有的工作只能由你的上级分配，其他人都™滚蛋。
