选择大于努力。之前的工作不包吃住2800，现在刚换了一个工作，包吃住5000。就是这么残酷！运气大于一切。之前熬了三年，终于等到一个升职的机会，结果被刚来半年的同事拿走了，原因很复杂。然后他现在去哪里都是主管，工资5000，而我还是个普通员工。
我认为大家说的都很有道理，我是做影视的，前一段时间在一家新公司干活，领导在几个月里面让我们一直加班通宵，等片子基本完事了就把我们辞退了我在那里干了只有几个月还拿了三个月的试用期工资。我在这行干了五年多。我知道这些领导不怎么样，结果发现他们比你想的还坏。
昨天有个同事要求加薪被辞退了，以前公司领导在开会时多会说：“为了我们公司的利益”，可能是听久了吧，常常想这可是“我们的公司”，是我们的而非仅只是领导的，实际上残酷的是，公司永远不是为员工开的，他们只对股东负责，员工不合适，他们会再招一批。
有些人相信，只要在某个行业中获得了国家级，甚至是世界级的行业认证书，那在某个公司中一定就能混得很牛B，只要拿着证书，公司就会立刻巴结你，嘉奖你。但是了公司才知道你能为他们做出什么实绩，他们才能给你多少实惠，证证无用啊。
在职场中，真的别太把自己当回事，只要有一方面不满足公司的要求你随时度可能被别人替代，会装也是一种本事，别以为别人很了解你，很理解你，就算别人理解你，人家也只是在乎自己自身的利益，一不留神就可能会成为别人的踏脚板。
那些抱怨残酷的，还是业务不够精通。
业务够熟练，可以挖好各种坑等人来跳。
没人抢你果实就自己填坑，有人抢你果实就一把坑死他。
你的同事里没有朋友。挖坑时候不要有任何心理障碍，因为他们坑时候也不会手软的。
