年轻工作不是为了跳槽，但我们全心全意的投入工作中，你会发现工作其实是一种乐趣，当然首先你要热爱你的工作，如果你是为了一时生活随便找一份工作，我想你是不会干太久的。老板也不会留你多久的，但，当你在这份工作中觉得没有希望没有成就感？不妨换个方位思考，比如说这份工作是对大家来说学不到东西了？还是赚不到钱了？还是在这份工作已经没有意义了？老板为什么还要创造这家公司或企业？设身处地的换位思考，当你考虑一段时间后，如果你还希望留下那就留下来，没有的话那你不妨换个地方发展也不错！
给自己订一个期限！人的一生，大多都要娶妻生子，养家糊口，太多次的跳槽，会让你变得更加不适应职场！有的更多的是给自己找借口！你的人生不需要借口，多次的频繁跳槽，也会让下一个企业对你打上大大的问号和质疑：会不会我这，也是他以后跳槽的跳槽！会感觉你这个人不定性！另一方面回归家庭，结婚就要稳定，不能让自己的老婆孩子跟你承担更大的风险。
趁年轻，多折腾！年轻就是资本！这话一点没有错！很大一部分年轻时盲目的，随大流的，不知道自己真正喜欢的是什么？真正能够胜任的工作是什么？真正可以把兴趣当爱好的时候！职场初期，对于很多不确定性，你可以尝试多换几份职业，发掘自己，发现自己的潜力！！但前提是:至少保证新工作工作时间在一年以上！切不可三天打鱼，两天晒网！踏踏实实一些。
跳槽这种事情因人而已，如果因为工资，或者在公司待得不爽等等跟自己进步没关系的跳槽都是没什么意义！跳槽给人印象不是很好，这也是很多公司不想招毕业生的原因，在职场这么多年，毕业生的跳槽还是比较高的。
跳槽穷半年，换行穷三年还是有他的道理的！不要为了跳槽而跳槽，任何行业任何岗位都需要沉淀的人才，只有沉淀下来，拥有浩瀚的知识，扎实的专业知识，突出的技能，学到了真本事，迟早会让自己增值！
在没找到你真正想要的是什么之前，多少次跳槽都不为过。但必须有个前提：不要盲目的跳槽，不要为了跳槽而跳槽！不要期望下一个工作会更好。
