当你不把证明这件事作为目的，有自己的主见其实就够了。很多事情没有想象中那么难，相信自己就好。
除了突出个人的项目能力之外，应该还要添加团队组织协调能力的实例这一板块比较好。
举行一个会谈，让一堆人讨论，讨论后评分，得分最高的人具有的能力，就是领导力。
从小事做起，培养起同事对自己的信任感，让他们相信你会带领他们做的更好。
顾及别人，果断，理解能力强。减少员工不被重视的感觉。做正确的决定。
就看你收下的员工对你的满意度，还有上司对你工作的满意度。
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