平时周末也就算了,7天休不了,连着休个3天或4天,也是可以接受的。节假日是否也可以安排领导一起加班轮休,也不能总是普通员工牺牲,领导是不是也可以奉献一下。
好像小W这样战斗在服务行业的朋友是非常多的,有对现状不满意的,因为没有周末,别人上班,我休息,别人休息,我上班,感觉那么的另类,也严重影响了社交圈。
由于工作性质的问题,这些节日从来就和自己没有关系。由于做的是客户服务工作,只能轮休,从来没有周末和节假日,周末上班是惯例。
很多小老板不都这样么?我小区的包子铺,过年都开门,我们给他计算过,他就大年三十的下午休半天假,平常天天开门。真是不容易啊。
虽然平时会安排轮休,但是即使是7天长假,最多也只能轮休2天,其他的都是补休,因为是补休,也从来没有给班费。
老大不睡觉,小的跟着玩跟着闹,大人基本都没得休息,为了阿姨带娃的心情保证,基本都是我看让她睡上一小觉。






