是真加班还是假加班？项目交付紧迫时间紧迫，需要加班大家无怨无悔。但是，无论紧迫与否都要加班大家就反感了，更有甚者有些公司把加班当成一种要求。所有人员必须加班，如果不加班就如何如何。那么大家就是按部就班地做做样子，应付领导加班，久而久之，正常的工作时间就不努力工作了，反正每天都是要加班的。
工作不是员工的全部。有的公司认为，想要员工努力工作，只要给钱就行。这固然是很直接的方式，对大多数人都是有效的。但不能否认，还是有相当一部分员工的追求不仅仅是钱，还会有岗位的晋升，有工作的挑战性，有满足与成就感，有精神上的激励。在团队中得不到自己想要的，自然就不会太过卖力。
现在的出来工作的年轻人，主要是95后大军了，这部分年轻人更注重个性和自我实现。面对工作他们会在职责范围内努力做好，工作之外的个人时间他们更希望有自己的空间。面对题主的疑问，我们首先要清楚不加班和不上进、堕落并不存在逻辑关系，所以不能以不加班这个因素定位这些年轻人不努力。
白天不开会，晚上应该下班了，老板通知开例会了，会议往往没什么实质性内容，更像是个流程。选在这个点开会，还美其名曰：不能影响上班时的效率；公司强制性加班，结果薪酬分配不合理，要么加班费极低，要么索性没有…在这样的情况下，不管是年轻员工还是老员工，自然都不愿意加班。
每个人承受压力的能力不一样。中年人有房贷，车贷，上有老下有小不得不通过加班来完成搬砖的过程，成为全家的中流砥柱。年轻就不一样了，一个人吃饱全家不饿，他们希望有更多的自由度，做自己觉得有意义的事情。
现在年轻人还喜欢利用下班后的时间去报各种课程，或是为了学习新技能，或是为了职业上升而考证；还有注重个人生活品质的，下班后忙着去健身，去烘焙，或者去社交，去做自己喜欢的事情…你愿意加班吗？
