辞职是一件普通的事，对我来说不是为难之事，但我想辞职不是因为简单的“累”才辞职，任何工作都不轻松，哪怕是你觉得十分轻松的职业，背后也会要付出万般辛苦才能有轻松之态！我目前的工作通常是早八点到晚八点在公司，不包括上下班路上时间，周末几乎也不休息，确实很辛苦，收入也是很普通，固定工资，也想过辞职，但是我目前依旧热爱这个岗位，愿意去为之付出，累一点也无所谓。如果从心里厌烦现在的工作，应该是你不喜欢、不满意、不适合这个岗位，自然没有用心去为之努力，每天被工作折磨的身心俱疲，调动不了你的热情与激情。世上工作千百种，找到适合自己的、而且喜欢的你就会发现累也值得，不会轻易“辞职”，这就是所谓的干一行爱一行！
肯定不会啊。在职场中与人发生矛盾是很常见的。与上司也免不了发生矛盾。发生矛盾先要看看是由什么引起的，双方心平气和沟通，实在没办法加深误会的矛盾，也只能做辞职处理。毕竟领导是领导架子在哪，说太多反而觉得自己在推卸责任。由于工作和自己的上司发生矛盾，我认为是正常的。能适时化解矛盾和纠纷也是体现自己能力的一种方式，并且没有永远的朋友，当然也没有永远的敌人。辞职只是懦夫、不成熟的表现。随着我们阅历、胸襟的开扩、处世之道，相信这种矛盾早已不是事，权当是工作升华的调和剂，加油啊，先从解决这个矛盾着手，展现自己的人格魅力。
如果你已经有了充分的准备。譬如，有了一定的资金储备能过过渡失业期间的经济危机，有了相当的能力，自信自己找到更好的更想要的工作。那么，机智的选择辞职，拥抱新的机会，会有新的天地。如果你只是因为累而逃避的想要辞职。那么自己要先想一想，为什么自己会那么累？非得到了要辞职的时候吗？如果是任务太多，那么我是否可以跟上司沟通，减少工作量。应该是会有回旋的余地的。所以个人认为，工作累，不是你敢不敢辞职的缘由。工作累只是表象，要不断发问自己，发掘表象之下的真实原因，追寻内心的方向。自然就能做出辞职与否的选择了！
其实辞职和工作的累闲应该没有直接关系。如果说因为累辞职，那么心累应该大于体力上的累。体力上的累我所知道的有煤矿上的掘进工人和纺织厂的出纱工，然后还有程序员，劳动强度都很大，但是相应的工资也高。前几年效益好的时候，一个掘进职工的月薪能拿一万多。这个工资在劳动人民中间应该算是高工资了。至于程序员，没日没夜的加班，月薪也是上万。俗话说没有吃不了的苦只有享不了的福，如果收入高，苦点累点真没什么。如果是工资不高，劳动强度还大，或者这份工作没有什么发展前途，那么是可以考虑一下辞职的事了。
羽翼丰满思高飞，这是人之常情，我辞职的话没有意外是这种情况。在没有找到合适的下家的情况下，我不会辞职。这可能太畏首畏尾，太过谨慎，但有生以来的生活经历造就了我手中有粮，心中不慌的思维和心态。这有局限性，但我无力改变。我每天都在提高自己，从各个方面，力求把自己变成有能力有料的人。说白了，就是学习。学习的概念很广泛，不仅指学校教育学习，学习为人处世，学习各种值得学习的东西，当然个人觉得有效有选择有深度的阅读必不可少。
工作累，我不敢辞职。也没有这个气魄与毅力来辞职，更不敢承担辞职之后的后果。家里有老有小，衣食住行，人情来往这些都需要我稳定的工作来开支，并且支撑起我自己的家庭生活。假如我辞职的话，长时间之内找不到工作。家里的一切开销将没有任何的收入来源了，所有的一切将会入不付出。父母的赡养，孩子的教育，油盐酱醋的开销这一切的一切都需要用银行里的老本了，那时候就不只是累那么简单了，那时候还有无尽的烦恼与头疼。
