对于公务员这个群体来说，有着高平台的起点、深厚的背景和领导的赏识这三点都足够稀缺。高平台的起点，可以在前期迅速提拔，我曾经见过一个人在省经信委十年时间从科员提拔到副处，基本上没耽误时间；深厚的背景可以在关键时刻给你强大的政治保证，没有强大的背景，无法进入到核心领导层；领导的赏识是靠你自身的努力，当你有前两个基础作为保障，此时领导的赏识更是将你带上更高的台阶。这三种资源和能力在公务员的群体中是最稀缺的。
人们常说，三百六十行 行行出状元，每个行业每个专业其实都是有自己的研究范围，同时也决定了所在行业的资源条件和利用情况。当然，每个行业都有稀缺和精通的。
对于我自己来说 ，专业是食品的，知道食品里面最不缺少的就是资源，然而却很缺少一些针对食品安全和保藏的试剂，所以一些专家在这些方面的研究还是很有难度的。
有一个良好的团队，有一帮志同道合的朋友，这样的资源对于一个创业者来说是非常重要的。
在一个团队里面，有时候忠心比能力还要重要，切记不可有看着这山那山高，按捺住自己跳槽的欲望，在一个行业里面持续的深耕，这对于任何一个从业者都非常重要。
外语很重要吧，因为所从事的行业有很多很好技术都是国外的，所以一直在努力学英语。
还有就是执行力，做事不拖延，就能让自己有更多的时间学习一些想要学习的知识。
因为我是新闻行业，所以相对而言我觉得我们行业最为稀缺的就是有新闻理想和职业道德的记者了。现在的狗仔真的是无所不用其极，丝毫不顾他人的权利。
从事网络基建很多年，就网络来讲，最棒的我觉得是优秀的基础开发攻城狮，是最重要的，稳固和安全的底层构建往往决定上乘建筑的发挥空间
