要善待自己的员工，尽量不要对员工发脾气，因为员工很不容易，还有就是处事要低调，不能高调的找不到北，然后就是懂得报恩，对于那些帮助过自己的人一定要好好回报。
领导的话，我觉得你最主要就是清楚自己手下的一些能力而分配她做一些事情，然后就是要提前交待，第二天的任务是什么不能临时临急才来安排。
大气，稳重，有大局观的心里素质。懂得如何与下属保持良好的关系，让其心甘情愿的为自己卖力。
要有组织能力，虽然高高在上，但不会做个样子而已，领导应该具备这样的素质。
要有高瞻远瞩的能力，并且胸怀要宽广，要宰相肚里能撑船，不能小气。
热爱下属，这一点应该不言自明。领导的工作很大一部分就是管理下属，如果他根本不喜欢自己的下属，那他无论如何也不会成为一名成功的领导。
会奔跑的蚂蚁
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