培养一个新员工要花费很多精力,刚把你培养好了你却跳槽了,然后又要去重新招人,这样的员工干不久的,哪个老板敢用啊。
员工“跳槽”是件令老板十分头疼的事情,但换个角度来处理“跳槽”事件,将为企业吸引来吃回头草的“好马”。
有跳槽的我就会想想是不是自己最近的什么规定让他们不满意了才跳槽的,要是喜欢经常跳槽我就没啥可想的了。
总体来说肯定是不喜欢的。熟练工走了只能再选新人,这对公司的生产经营是有影响的。
喜欢跳槽的员工应该是那种很浮躁的人,没法静下心来做好自己该做的事情。
我觉得喜欢跳槽说明他对生活积极向上,在一直追求自己真正想要的生活。




