富士康号称以人为本，尊重员工的选择。事实怎么样呢，其实不然，员工加班很累，要求休息，但却被恐吓旷工，员工不堪忍受工作的劳累，要求辞职，但不同意。最后员工被迫自离，自离后至少半个月的工资没有了。这还真是降低成本的一个好方法。
听说富士康车间现在已经蜕变堕落了，现场干活的没有周边的拿钱高，基本就是：一个人干、三个人看、五个人监督，加班还猛卡，上面的大老板根本不管员工死活，很多人离职！
富士康就是一个官官相护的地方，进厂的时候说的受欺负了可以去员工关爱投诉，可以去人资投诉，真到受欺负了你去投诉吧！没人会听你说的人家只会听你的干部线长说的，这个人在车间不服从管理，还有就是用加班来威胁你不听话了不让加班，天天让下早班就算你去投诉了干部线长还有理由就是加班有管控，都是官官相护的看谁顺眼了就让加班不顺眼了就天天吵你，天天让下早班，富士康的干部线长天天骂人，骂的可难听了，好多员工都受不了干脆不干了
富士康每个车间都是有毒的。但公司对每一位员工的保护力度非常有限，我规劝各位富士康同仁及打算踏入富士康大门的同仁，富士康绝不是天堂。虽说地狱有点不恰当，但说进火坑我还是赞同的。在富士康工作不咬超过两年，超过两年对自己的身体及心理都是一种损害。听说还有人因此得了白血病啊。想一想就让人起鸡皮疙瘩。
在富士康7年，很感恩，学到了很多知识，都能运用到目前工作中。严格按照劳动法，比政府部门都正规，加班半个小时，都会按照1.5倍付工资。健身房，游泳池，食堂，运动场，网吧，很齐全。最主要，在这么大城市，能提供宿舍，很便宜，虽然一线工人工资不高，但是吃住便宜，买社保公积金。只要会过的，都可以存钱。
假如深圳、太原，或者郑州的富士康撤资走了，影响的不仅仅是几十万员工就业问题，还会影响周边几十万依靠富士康发家的人群，比如网吧、餐馆、酒店、摩的、小摊、服装店等等，关键是富士康每年给这些城市贡献几十亿的税收，不可谓不厉害。
