毕业第一份工作，小工厂当实习生，工资很低，但是师父人很好，认真教我，这点我很感动，工作一年后公司扩大生产，我也渐渐自己上手，但是我却离职去了另一个大一点的上市公司，重新从头学习，我不知道我自己做的对不对，是不是明智之举，跳槽后又成了实习生，但是做的东西更加有技术含量了，要求也更加严格了，公司更加正规
从工作内容上讲，在公司里，有高层领导，中层领导，低层技术人员。高层领导一般负责决策公司的重大事件，中层领导负责传达高层领导的旨意，低层技术人员负责协作中层领导，完成高层领导的交代的事情。实习生作为底层辅助人员，又缺乏工作经验，日常工作基本都要从复印资料、整理会议记录做起。
有很多大公司，对实习生还是非常重视的，有相应的培养选拔计划，优秀者未来会成为公司的一员，甚至是未来的骨干，找实习要尽量找这样的公司。哪怕实习工资很少，哪怕一分钱不给，你从实习中所学到的东西，未来都会十倍二十倍的回报给你。
新来的实习生，我抱着暖手宝过去找其他同事聊天时候，他说了一句现在就抱着暖手宝冬天怎么办（已经立冬了），那时候我在想我是不是太娇气了，现在别人觉得还不冷我就抱着暖手宝了，然后我就灰溜溜的回去了，到了第二天一看，公司里的所有女同事除了她以外一人抱着一个暖手宝
看清自己。大部分人通过工作才发现自己对office软件不是很精通，甚至连基本的word排版，excle求和都不会。这些暴露出来的许多问题，就是实习期间很大的收获，让你知道在这个行业中你还缺少那些知识。
增加阅历。毕竟许多人大学毕业后都不会从事本专业的工作，长则一年短则一月的实习能让你些许了解某个行业的一些知识，也许还有些行业内幕。不管你以后利用这些知识谋利、还是避开陷阱、还是拿来装逼，这些实习的经历总会让你记忆深刻。
