带病工作分几种情况，体验各异。第一种是出于自愿，这种情况一般是私营业主，为自己工作，当然得尽心尽力，就算是生病了，只要不是严重到起不了床，也要上班工作的。一般来说，这种体验是既疼苦也快乐的。第二种是出于半自愿。这种情况一般是一些在公司处于关键岗位，在社会有一定地位和权势的人。他们的位置挚手可热，工作环境好待遇高，即使生病了，也会带病工作。因为一旦请假，重则丢了工作，轻则降职降薪。带病工作并非本身全部愿望，这种体验是既疼苦也要忍耐的；第三种是不自愿的，这种一般是从事公务类型的人，也有少部分企业工人，不得已生病了也上班。这种体验一是疼苦，二是很无赖，三是抱怨与厌恶。
这要看个人病情轻重而论。如果是比较轻的感冒类病情的话可以坚持上班，多喝热水多活动一下，感冒症状会好很多，不会太影响工作的。如果病情比较严重的话就要在家休息或去医院检查一下，这样既是对自己的身体负责任也是对工作的一种负责。俗话说磨刀不误砍柴功，把工作暂时放一下，把身体调整好了，以最饱满的热情投入到工作中去会起到事半功倍的效果！
看情况而定，如果实在病情严重，可以请假回家修养，如果一些小感冒啥的，我觉得可以在单位吃点药，坚持坚持，完成当天的工作，这样对领导，对公司，对自己也是一种负责任，一种铁的意志，领导也喜欢这样的员工。
如果不严重，还可以勉强撑下去，如果是高烧又带头疼这种的，还去工作，是很容易出错的，整个人都有种飘的感觉，最好休息，等病情好转再投入工作。身体是自己的，健康无价，好好善待自己的身体。
很不愉快。老板不准假。坚持一下就过去了。多数时候，我选择忍。感到健康对于自己的重要性。及时调整生活和工作的有关安排，加强锻炼增强体质。
重感冒，带病上班，烧的别人说话都听不见，最后同事开车送我去医院打针，老板还不想给假，后来直接换工作了。
