真诚对待每一个员工，尊重每一个员工，理解每一员工，信任每一个员工，放权每一个员工,激励每一个员工。这就是好领导的标准了。
最好是有爱心的，能够给员工多一些假期，不会经常要求员工加班，不会压榨员工的领导，我觉得这样的领导是最好的。
尊重他人的意见，不会乱发脾气，可以适当的给员工放权，配合支持员工的下属，我觉得这样就称得上好领导了。
在我看来好的领导要有一定的专业技巧，不会不懂装懂的指手画脚，能敢于承担责任，平等的对待每一个员工。
敢于为下属争取合理权益的领导，我觉得就是好领导，不会在员工受到委屈的时候借故推脱，而是为他出头。
对我来说言而有信，说到做到，注重员工发展的领导已经是很好的领导了，毕竟只是领导，不能要求太多。
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