我一个特别憨厚的朋友，最近遇到职场心机裱了。朋友刚入职的时候，因为学历高，领导有意培养，有次上面布置下来写个文件，心机裱说随便写就好，什么要求也不说。等写完要交了，问她写得有没有问题，她也啥都不说。等领导不满意，下来追究责任，她又当着办公室所有人的面，骂我朋友，“我不是早就跟你说过要求了吗！怎么一点小事都做不好！”故意给你设了个圈套，然后推卸得一干二净。
永远不要相信自己的直属领导，不要太谦虚有礼，只会被同事欺负使唤，该发飙时就发飙。
当你非常拼命地干活时，就会有同事对你苦口婆心地对你说“这么拼干嘛啊，差不多就行了，领导又不会给你加工资。”这样说的同事，要么是自己不努力，希望大家都他一样，这样他的懒惰才会太突出。要么是觉得你是强劲的对手，想要用这样的话迷惑你，想让自己显得更优秀。
很多人都以为单位领导喜欢下面的同事都一团和气，那你就大错特错了，我们有一个领导就盼望着下面的员工有内讧。我们领导的套路就是员工分成几派，每天为了各自派系的立场而争执的满脸通红，他就觉得自己的工作做的到位。有一个老员工早就看惯了领导的做法，他保持中立，因为每当几个派系的员工各持己见争论不下的时候，领导会出面收拾，各打五十大板，大家都乖乖的了。
领导有小三，是我朋友妻子的近亲，知道我肯定知道，怕我传播，就先与我吵架、刁难，让大家都知道他与我有大矛盾，这样我说他什么，别人就不太相信了。
潜规则太严重了
