很多同事都会有自己的小圈子，无论你有没有进去到哪个圈子中，跟任何人都不要议论公司里的人的蜚短流长，记住不要给人抓住你的辫子。真诚的赞美你的同事，鼓励他人的进步和成绩。当别人咨询你时，客观的给出中肯的意见。不要过多关注别人的隐私，当他人不想多说时。注意拿捏好分寸，给别人提供足够的安全感。千万不要做损人不利己的事，别以为你给上司打小报告，上司就会给你升职加薪的机会。
与同事相处，一定要注意自己的说话方式，同事不同于同学、朋友、亲人，同事对自己的了解多半是在工作范围上，表述的不清楚他们可能会误解，同时无论彼此的关系多熟，都不要开太大的玩笑，因为你很可能在不知情的情况下让对方不舒服了。另外态度一定要好，可以做的不够好，但是态度一定要好，例如对方找你帮忙，你展现出了不愿意的态度但是最后也帮了，那么做了等于没做。
工作的空闲，可以给同事分享你的零食，不要小看这些零食，你要知道糖衣炮弹的效果还是可以的，尤其是长久的攻击效果真的不一般。瞬间拉进你们的关系，然后，别人也会跟你分享美食，自然来来去去关系就近了嘛，话题也就多了。下班后，如果有同事聚餐，邀请你你一定要去，这也是个跟同事搞好关系的好机会。
做好自己份内的事，有些事情该说也的说，不能忍也不必在忍！因为忍一时谁敢保证就是海阔天空了，有可能是变本加厉！不能忍的时候也不必再忍！找出事实依据和理由据理利争不必歉让！因为对某些人来说歉让原本就是个错误，也不必在呼他，工作上的事情就的摆在桌面上说说！
虽说职场上很多的忙是不能随便帮的，一不小心可能就会引火上身，但是你要是什么情况都不闻不问，那么当你需要别人给你方便的时候就不会有人来帮你啦。所以当别人需要你的时候，影响不大的话，还是热情点多帮忙，这就是在为以后积攒人脉。
当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。
