当时我觉得打工就是别人安排我干啥，我安心听话就好了。后来跳槽到一个包吃住的网络医疗公司上班，负责撰写网站的医疗文章，到手工资平均2000。有一天上班路上，我看到一位帅哥拿着最新款的苹果6接打电话，戴着最新款苹果手表，苹果6当时是世面上最贵的手机，大概要5000多，我要攒3个月才能买一个。当时，我很羡慕那些使用苹果手机的”有钱人”，我那时用的是1000块钱的安卓低端手机，和一群大专生住在阴暗潮湿的公司宿舍里。在干了不到半年后，我又离职了。这次厉害了，我选择了离开上海，去杭州发展，买完去杭州的火车票，银行卡的钱只剩下3位数。上海的消费实在太高了，到处都是花钱的地方，可是赚钱似乎和我无关。
我在毕业后第一家工厂做技术员5年，工资也就四千出头，熬不下去了（有了小孩家庭开支增大很多。想往上爬又没我的位置）。跳巢到一家小公司做工程师其实也还做以前那些技术员的活，就是多了管管安全生产的权利，工资上到五六千。平时都没什么事，日子倒是很好混。只是自己没安全感（我做技术，对自己是否能跟上行业的新技术很在意。而这小公司只想着生产现有的东西卖掉变现就好。）又加入了找工潮。到现在这家公司已是第四家了，从15年到现在平均一年多换一家。工资虽然有高点，但是没有质的变化。个人感受换东家没问题，但是换的时候岗位一定要有阶层的提升。技术类从技术员必须要换工程师，工程师换就必须得是技术经理，有层次的提升才行。
不过，只要努力找工作，机会总会是有的。因为我在前一份工作里有接触过企业的新媒体，我就把如何经营企业新媒体的经验写进我的简历里，再加上一些数字强调下我的个人能力。正是因为简历比较有针对性，我就被一家零食公司看上了。我的新领导是做广告出身的，他也不懂新媒体，但在文案以及设计方面绝对是专家。在那家公司，我暴露出另外一个很致命的问题：我和团队的成员的沟通有问题。主要是团队里全是女生，就我一个男生。男生和女生在思考问题上很不一样，这也导致了我和一位女生在沟通时候经常发生意见不一致的情况。在杭州的第三家公司，工作了90天，我又被辞退了，时间是在2015年的末尾。
我在第一个美容院的时候上班工资有4000多到6000多。还是前几年。朋友问我工资我都说是3000工资。做了一年半我跳槽了。我在第二个美容院上班3个月时间我从工资3500到7000以上10000左右。朋友问我工资多少还是3000。我觉的这个没有什么不好的。你有能力去到哪里都可以发展起来。也不要在乎人家对你的看法。你也不活在人家的世界了。有些工作我就去人家公司学习学习。看看人家怎么样做的。身边的朋友都不理解我，但是自己理解自己。就算换工作频繁也会有自己想稳定的工作。
我们原先部门有3个人，后来走了一位，就只剩下我和主管。后来我们部门的业务进展不顺利，我也被转岗到其他部门，其他部门的老大嫌弃我做事情不细心，叫人事把我劝退了。就这样，我又失业了，而且是连续两次被辞退。总结这两次的工作经验：一方面，是我在某个领域的经验不足、也没有什么学习的计划，甚至有点自负。比如在第一家公司写软文写的很差劲，比如在第二家公司缺乏营销创意。另一方面我没遇见很好的领导，他们也给不了我什么有用的指导，全凭我摸索。
另一方面我没遇见很好的领导，他们也给不了我什么有用的指导，全凭我摸索。我想，这是大部分小公司的通病：公司根本不会培养新人，或者说他们也没有能力培养。所以，我建议，每个刚刚走上社会的人，最好先去大公司或者是明星创业公司锻炼一年，因为在大公司，他们能给你的不仅仅是一份工资，更重要的是学习能力、思考能力、沟通能力。
