俗话说“低头不见抬头见”，职场中的同事有的是天天见甚至时刻见，比如坐在隔壁的同事。所以同事间的关系是我们人际关系中非常重要的部分。能与同事融洽相处，对每一个职场人士来说是利人利己的事。我觉得是要与同事相互尊重，不然在日常的工作中需要配合的活估计很难做好，而且也会影响心情，气氛不好的话甚至影响健康。还有就是相互包容，在一个公司做事，其实就是一个团队，一个集体。每个人的观点或想法都是会有差别的，甚至会相反的观点。但是只要出发点是好的，是为了把事情做好，都要包容对方，凡事好好商量，对事也要对人。具体情况具体处理。一个公司的同事，性别、年龄都可能不一样，甚至讲话的口音也不一样的，这都得相互包容，互相理解，愉快合作。
在职场当中，大家都是萍水相逢，同事之间有处的好的也有处的不好的，此时我们就要宽以待人了。每个人都有自己的思维方式，也有自己的脾气，同事不是你的亲人，没有事事为你着想的义务，所以当同事做了一些对自己不好的事情时，要放宽心，莫生气，不要与同事有所争执，对于同事的无理取闹自己宽容以待，这也彰显了个人的修养，同时也能在其他同事那里留有一个好的人物形象，无形之中给自己加分了。
把“谢谢”改成“谢谢您”；把“随便”改成“听您的”；把“我不会”改成“我可以学”；把“听明白了吗？”改成“我说明白了吗”把“我不知道”改成“我马上了解一下”沟通让人感到尊重的温柔，尊重是沟通的基础礼仪。让我们一起学习，做一个温暖的、懂得尊重、受人尊重的人。
我认为最重要的是相互支持是一个团队非常重要的合作基础，彼此貌合神离、勾心斗角，最后只会两败俱伤，伤了和气也伤了职业自己的前程。只要是一个团队、一个公司同事，不管认不认识，工作中相互支持，公司的业务才会越来越好，自己的职场发展也会有更多的机会。
同事和你仅限于工作上的合作关系。当然，也许你和同事之间也会成为朋友，但大部分时候你们却是合作伙伴。所以，除了亲人之外，最经常见到的人恐怕就是同事了。如果你愿意，你可以从同事那里学到很多有用的东西，就好像你从朋友身上学到的一样。
不论你对你的同事多么喜欢或者讨厌，在跟他们交谈的时候，你都要首先尊重和体谅对方。每个人都有自己的优点和缺点，他们会给我们提供很多工作上的经验和知识。但是如果在你们之间划出一道鸿沟，你就失去了更多提高的机会。
