国企就是国家所属企业，诚信度高。待遇好福利高是一方面，发展前景也好。总之，好都是相似的，不好有各种各样的不好。
私企为什么不好？就是因为私企不但福利待遇没有还经常拖欠工资，造成员工生存环境恶化，发展更不用提了，就是奴隶！
运动设施也齐全，以确保员工的身体健康。当然，你可以说私企自己也可以办健身卡，但是一旦涉及到钱的问题，很多人开始懒惰而不去做。相比于自己主动花钱做事，当然没有不用花钱就能做的事情要好。
国企的整体待遇比较好，工作也比较轻松。但凡是国企的正式员工，工资都比较高，福利也非常不错，还享受五险一金，部分比较大的国企还自办医院、学校，解决了职工的医疗问题和子女的教育问题。
国有企业酬劳稳定上升，国有企业不部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅；私营企业以成果为主，工作压力大，不一定会加薪，甚至可能因为你的表现不好或不够好减薪。
因为你还没进，不了解现在比如加油站一类员工，工资好高，可是就一二个其它都是劳物派遣工，或私聘工，同一个工有五、六种工资发放，让你上天下地的感觉
国有企业对于“守法”的概念，远远强过私营企业；因为国有企业服务于“政治”，私营企业服务于“经营利益”，所以，员工的权益相对被保护得更好。
