跟同事交流，谈了一些自己对现有系统优化的想法，没几天领导跟我说和某某讨论过要怎么做，然后把我的想法又跟我说了一遍;
一些无奈之下的人员职责安排，被人刻意推卸成任务失败的责任。
总会询问你，领导和你说了什么，
总会跟领导说你干了什么而且存在什么不好的问题，
不干活，把别人干的活跟领导说一遍。
人太老实了，很多事情都知道，懒得计较而已， 每天照样打招呼，照样虚伪跟这样的小人交流。
公司每次出严重的问题，全组人都在忙着抢修，同事第一时间就跑去上司那里，美其名曰汇报情况，总结反省。其实就是去闪烁其词，甚至胡说八道，总之就先把锅，栽赃给别人再说。他想要的，其实就是让领导觉得自己忠心耿耿，而且成为领导了解下属工作情况的卧底。
在国企工作，有同事私底下八卦领导，假装说自己不喜欢这个主管，引诱一个新来的同事插嘴。等他打开话匣子，她就把内容转述给领导，打小报告。后来整个科室，都知道了这个新来的同事，入职还不到两天，就说领导的坏话，很快他就被逼走了。
我以前周末经常要加班。有个同事，一到周末就不见人，而且把他手头上的一些任务，塞给我来做。说是老板给他安排了其他紧急任务，关键每周都是这样。我后来忍不了，去问老板，到底布置了他什么特殊任务。老板说并没有啊。
原来在做某项目时，竞争比较激励，送客户必须送上车，亲眼看客户开走才放心，因为送到门口就走，会有贱人偷偷去停车场拦客户“大哥，我这有套位置特好的房，我客户正要退…”
同事会下班后偷偷留下最后走，然后翻座机来电显示，一个一个抄下来，挨个打电话，这事要不是某同事公时私用，老公打进热线来聊天留了记录，被追访，还不知道呢！
