建筑行业招聘很多都是项目招聘，一般先去公司面试再到项目，或者直接到项目，项目经理面试，这个可以相信，如果在外地让你去面试，那你要注意了，先在网上查一下有没有这个地点，有没有这个在建项目，再打电话问些项目上的情况，问点专业方面的问题，一定不要轻易就被忽悠去传销了。
对于那些慕名和打着“朋友”、“老乡”的旗号找上门来的人，要善于察言观色，不要轻易“掏心窝子”，更不能言听计从，受其摆布利用。对于那些“来无影，去无踪”的上门客，要谨慎小心，尽量不为他们提供单独行动的时间和空间，更不能随意留宿，以免给诈骗分子可乘之机。
工资高的别去。作为应届毕业生说白了我们还很缺乏工作经验，公司前几年都是在培养你，拿真实的工程让你练手，公司会为你犯的错误买单，因此你的工资不会太高，大概实习期工资扣完五险一金后在2000--4500之间，如果对方告诉你一个月七八千就要留点心了。
在提倡助人为乐、奉献爱心的同时，要确实搞清对方的真实身份和意图，提高警惕性，不能轻信花言巧语，不能头脑发热、盲目同情;交友要谨慎，感情交流要理智，单凭感情用事、一味“跟着感觉走”，往往容易上当受骗。
去单位的路上多发动态，强刷存在感。如果一个人去单位，提前和朋友，同学说下自己要去哪，公司地址，叫啥名字，然后路上在朋友圈，qq空间多发带定位的动态，强刷存在感，让朋友知道你的大致轨迹，以防万一。
大学生外出做家教和勤工俭学时，要通过正当的途径，确实将对方情况搞清楚，对社会上招聘大学生的广告要客观冷静地进行分析和调查，特别是对那些待遇优厚，诱惑力极强的广告要多问几个为什么，防止招聘陷阱。
