建筑行业招聘很多都是项目招聘,一般先去公司面试再到项目,或者直接到项目,项目经理面试,这个可以相信,如果在外地让你去面试,那你要注意了,先在网上查一下有没有这个地点,有没有这个在建项目,再打电话问些项目上的情况,问点专业方面的问题,一定不要轻易就被忽悠去传销了。
对于那些慕名和打着“朋友”、“老乡”的旗号找上门来的人,要善于察言观色,不要轻易“掏心窝子”,更不能言听计从,受其摆布利用。对于那些“来无影,去无踪”的上门客,要谨慎小心,尽量不为他们提供单独行动的时间和空间,更不能随意留宿,以免给诈骗分子可乘之机。
工资高的别去。作为应届毕业生说白了我们还很缺乏工作经验,公司前几年都是在培养你,拿真实的工程让你练手,公司会为你犯的错误买单,因此你的工资不会太高,大概实习期工资扣完五险一金后在2000--4500之间,如果对方告诉你一个月七八千就要留点心了。
在提倡助人为乐、奉献爱心的同时,要确实搞清对方的真实身份和意图,提高警惕性,不能轻信花言巧语,不能头脑发热、盲目同情;交友要谨慎,感情交流要理智,单凭感情用事、一味“跟着感觉走”,往往容易上当受骗。
去单位的路上多发动态,强刷存在感。如果一个人去单位,提前和朋友,同学说下自己要去哪,公司地址,叫啥名字,然后路上在朋友圈,qq空间多发带定位的动态,强刷存在感,让朋友知道你的大致轨迹,以防万一。
大学生外出做家教和勤工俭学时,要通过正当的途径,确实将对方情况搞清楚,对社会上招聘大学生的广告要客观冷静地进行分析和调查,特别是对那些待遇优厚,诱惑力极强的广告要多问几个为什么,防止招聘陷阱。





