我们公司也是，开始的时候还挺好的，后来就是各种理由加班，加班有加班费也行啊，问题是还没有加班费，有一次加班就有点过分了，白天没事基本光玩了，到了下班的点了，领导又通知开会，这会一开就开到了凌晨一点，真的是太过分了，我老公说我每次下班都那么晚，赶紧换一个工作吧，我想了想也是，没有加班费还加班到那么晚，真的没有必要继续留下去了。
在天津的三星工作，公司班制上六歇二，每个歇班还要必须加一天，这就成了上七歇一了，歇个一天班什么也干不了。这班不加不行，公司人事部说没有强制加班但部门里说你不加班会影响部门评价的。所以，我现在是不加班也得加班，也许等哪天我受不了的时候应该会辞职换一个工作吧。
我觉得最好明确自己的工作内容，尽量在白天完成工作，有些工作如果可以带回家的话，就和领导说明一下，然后带回家做。面对领导，要学会委婉，也有有技巧的沟通，只要领导认同了你的处境，我想说话就会容易一点的。
作为职场妈妈，的确是有时候工作的需要，我们不得不加班的啊，我现在，都是尽量把工作在白天加班加点的完成，就是希望晚上回家带宝宝的，好在，领导也比较人性化，只要你的工作做完了，领导也不会计较的啊。
只能很无奈的告诉你一句，领导让怎样，只能怎样，除非领导是沟通型的，不然，纯粹没戏。我们只能很无奈的接受这个事实。尽量把加班和家庭两全一下吧，没什么特别好的方法我认为。还是心态最重要。
在哪个公司工作就要适应哪个公司的文化。对于我来说，工作无时间界限，不过我会讲究投入产出比。加班往往是我自愿的，但我讨厌无意义的加班。
