春节期间，因为加班，然后没有来得及回家吃年夜饭。然后老板邀请自己去老板家，一块吃年夜饭。
说到感动，就是在公司困难时期，能自发的不离不弃，共进退。所以很大程度上，跟工资福利只有一点点的关系。不管何时你不愿意轻易的跳槽。从某种程度来讲，是一种双相的依赖和信任，这就是所谓的归属感吧！
前年暑假大儿子刚上广州第三天，我就临产了，婆婆和先生都忙着跑医院照顾我，老板要上班，忙得不得了，还亲自帮我带大儿子，就这样儿子一个人在“陌生人家里”住了一个星期，期间还发低烧，怕我们担心，她也没敢跟我们说，一家人忙活着。后来我听附近的一位阿姨说：“你老板人真好！你生小孩的时候，你老板抱着你儿子在那里摸呀摸呀！..."听得我泪眼汪汪的！老板，谢谢您！
有一件感动我的事，上了这么多年班唯一的一次。因俺爹重病被迫辞职，当时老总就一句话：踏实的回家陪老爹去，有需要帮忙的就说句话，公司永远为你保留这个职位... 超感动啊，听完这话眼泪就在眼眶里打转，事后N个月，老总来电，客套了一番，问问情况，依旧那句话，公司永远为你保留这个职位，什么时候想回来就回来。
我们公司为了让我们准点下班，中午一下班就停电，下午一下班也停电，然后一停电全公司就都走了，真贴心啊。
最感动的是他对我的信任。我原本就是做美工方面的工作，后期这方面的工作减少了。老板就让我负责运营方面的事，刚接手的前几个月我觉得我什么都不会，还把店铺弄得乱七八糟，我有时候真的做不下去了。有天我就和我们老板说了，后来我们老板说让我慢慢来，毕竟你什么都不懂，你平常要多学习。
