人品第一是原则，人都有自己的利益诉求，关键是利益诉求的目的是为了什么。有的人窜上跳下，钻天打洞，拉帮结派，两面三刀，玩弄权术，巧言令色，无非是为了自己的个人利益（权力、金钱、地位等等），这样的人可能能力比较强，善于迷惑人，有时似乎还是一副正人君子抑或是仁义道德的嘴脸，实则内心肮脏毒辣得很。
对于创业公司而言，最重要的事情之一就是拥有一支爱学习的的团队，而其中的每个人也要有自己的爱好，保持工作和生活间的平衡。所以，正如上面所说，我们寻找的是热爱学习、对工作和生活充满了希望的合伙人，那些自已以为无所不知，或是只会闷头苦干的合伙人是必须剔除的。
首先这个合伙人一定是你信得过的，人品过得去，然后，要清楚你自己在创业中的作用，举个例子，如果你有营销推广能力，只是缺个运营的人才和技术的人才，你就找有这方面专长的两个人，并且是你信任的即可。
合伙人之间有共同的价值观和认同感，能保证在未来创业过程中如果遇到问题，可以一起坚定地克服苦难。价值观趋同衍生出的包容和信任有利于稳固合作关系。
第一，要人品好。第二，和自己互补性很强的人。第三，能沟通的人，讲道理。第四，能共同承担责任的人。第五，大事不胡涂，小事不计较。
有见解，但是尊重大家的意见。有城府，但是要考虑大家的利益。有责任，但是不随便。交人要交心，切记别找算计你的。
