如果工资是采用银行转账形式发放，可以去银行开具相关证明，如果能够证明帐户是单位的，帐户明细为工资，即可成立劳动关系。
去当地社保局劳动监察大队投诉该公司，如果不管用就提起劳动仲裁。从结果看，各地劳动仲裁都是明显偏向劳动者的。
工资单。通常企业都是找银行代扣工资的，找一下银行打款工资单，后面有一个打款码的，法院可以向银行调出数据。
劳动关系的成立不以劳动合同的订立为要件,一切可以证明用人单位与劳动者的劳动关系的事实都可以作为证据。
证明存在事实上的劳动关系的证据可以找工资条，社保缴费情况，员工证，与公司的邮件往来，同事的证言等.
工资发放记录，工资转账记录，工资领取记录。社保记录。工作服，工作证等其他有效身份证明证件。
小兵秦启
还没有个性签名哟
